THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG: KỸ THUẬT VIÊN LẮP ĐẶT BẢO TRÌ

1. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY:

Được thành lập từ năm 2002 - với trên 20 năm kinh nghiệm, Công ty TNHH Hệ thống Tự động Đại Dương Mới (New Ocean Automation System Co., Ltd) đã và đang là một trong những nhà cung cấp giải pháp tự động hóa hàng đầu cho các nhà máy, đơn vị chế tạo máy và nhà thầu phụ tại Việt Nam cùng khu vực Đông Nam Á.

Với mục tiêu là trở thành sự lựa chọn hàng đầu cho các khách hàng, đối tác và kỹ sư trong thị trường ứng dụng tự động hóa và công nghệ thông tin sản xuất, chúng tôi rất mong sẽ được hợp tác với những đồng nghiệp mới có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình năng động và có tâm huyết với công việc.

1. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG:

Mô tả công việc:

• Tiếp nhận thông tin từ phòng kỹ thuật. Lắp đặt thiết bị, máy móc tại văn phòng hoặc nhà máy/công trình.
• Theo dõi hoạt động của máy móc tại nhà máy, kiểm tra & hiệu chỉnh đảm bảo hoạt động chính xác.
• Phát hiện lỗi và xử lý các vấn đề liên quan đến cơ khí (nếu có).
• Báo cáo về tiến độ lắp đặt, tình trạng và các vấn đề gặp phải trong quá trình làm việc cho các cấp quản lý liên quan.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao Đẳng chuyên ngành Điện – Điện tử/Tự động hóa, Cơ Điện tử, Cơ khí chế tạo hoặc các chuyên nghành liên quan.
• Chấp nhận các bạn sinh viên mới ra trường, đam mê cơ khí và không ngại thử thách. Ưu tiên có 1 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến cơ khí.
• Khả năng đọc hiểu bản vẽ gia công, bản vẽ lắp đặt.
• Có kỹ năng làm nguội: Khoan, cắt gọt, dũa kim loại,…
• Am hiểu hoạt động của các thiết bị cơ khí và khí nén.
• Trung thực, chủ động trong công việc/giao tiếp.
• Tinh thần trách nhiệm cao, nhạy bén, tự tin, kỷ luật.
• Tin học: sử dụng Microsoft Office thành thạo.

Quyền lợi:

1. Điều kiện làm việc:

• Bộ công cụ hỗ trợ quản lý công việc: Microsoft 365.
• Cung cấp thiết bị làm việc.
• Đánh giá hiệu quả công việc KPI.

2. Lương thưởng / phúc lợi:

• Thu nhập: Từ 8.000.000 đến 10.000.000 VND + phụ cấp.
• Thưởng: thưởng dự án, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng nhân viên xuất sắc.
• Hỗ trợ xe đưa đón công tác.
• Chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ, bảo hiểm Tai nạn & Sức khỏe PVI.

3. Đào tạo và phát triển:

• Được đào tạo kiến thức chuyên môn khi chưa có kinh nghiệm, được tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, phương pháp làm việc dành cho nhân viên;
• Lộ trình thăng tiến dựa trên cơ sở năng lực, thành tích và mong muốn phát triển của bản thân; cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng cho từng vị trí;
• Tham gia các chương trình đào tạo kỹ thuật từ cơ bản đến nâng cao của Công ty, của đối tác, nhà cung cấp trong và ngoài nước.
• Được tiếp xúc, làm việc và học hỏi từ các khách hàng, đối tác lớn và tiếp xúc các công nghệ mới nhất trong nước và trên thế giới.

Hồ sơ bao gồm:

• Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch.
• Bằng cấp học, chứng chỉ liên quan.
• Một (01) bản CV đầy đủ chứa các thông tin sau:

           + Thông tin cá nhân

           + Quá trình công tác và làm việc của bản thân,

           + Kinh nghiệm cho vị trí

           + Những kỹ năng nổi trội